9月21日，公司2022屆新入職員工為期兩個月的“適應力?新員工培訓班”結業儀式在公司舉行。公司首席人力資源總監彭定武出席結業儀式并授課。

彭定武表達了對新員工們順利結業的祝賀，并從人力資源管理與員工職業發展規劃等方面進行分享。他指出，新時代面對新挑戰，新員工既要腳踏實地，也要心懷夢想，將個人職業發展融入公司戰略規劃，在奉獻企業的同時成就自我價值。

新員工代表作了培訓總結和心得分享，大家紛紛表示，兩個月的培訓提升了自己的業務水平、崗位技能、適應能力，希望在新時代的廣闊征程上為公司海外業務高質量發展貢獻力量。

結業儀式上，對培訓期間表現突出的組織和個人進行了表彰。彭定武向獲獎者頒發了“優秀小組證書”“優秀學員證書”和“優秀班組委證書”。

公司2022屆新入職員工在兩個月內接受了公司管理考核制度、FIDIC合同條款、商務英語溝通寫作、境外安全知識、心理健康建設等共計8大模塊280課時的培訓，參加了新老員工黨建學習交流會、籃球交流賽、結構化研討、小組文藝展示等精彩豐富的活動。接下來，他們將在國內相關崗位實習后分赴公司海外項目進行多部門多崗位鍛煉，繼續第二階段和第三階段的培養課程。