9月30日下午，電建國際公司舉辦2025年度首次就業員工培訓結業儀式暨青年員工座談會。公司黨委副書記、董事、總經理唐玉華出席座談會并講話，公司副總經理于立波，黨委副書記、工會主席趙新華，紀委書記任超鋒，總會計師王紅霞，以及各區域總部相關領導參加會議。

唐玉華代表公司對新員工在培訓期間展現出的蓬勃朝氣和學習成果給予高度評價。他指出，新員工即將前往海外一線工作，這是公司培養國際化人才的關鍵環節，更是青年員工淬煉真金、實現價值的寶貴機遇。會上，他結合自身經歷，為青年員工講述職場成長要點，并提出八點期望與囑托：要讓個人追求與公司規劃同頻共振、要讓個體成長與平臺機遇相互成就、要在摸爬滾打的實踐中增長才干、要在荊棘叢生的挑戰中磨礪心志、要在謀定后動的思考中明確航向、要在腳踏實地的奮斗中永葆謙遜、要在精益求精的創造中彰顯價值、要在責無旁貸的擔當中汲取力量。

趙新華表示，公司黨委和工會將一如既往地關心和支持青年員工的成長與發展，為大家創造施展才華的條件和舞臺。希望大家珍惜機會，在海外一線揮灑青春汗水、貢獻智慧力量，在推動國際業務高質量發展的征程中書寫屬于自己的青春篇章。

會議期間，播放了培訓班回顧短片，全面展示了新員工在兩個月集中培訓中的學習成果與成長足跡。新員工合唱自編歌曲《相親相愛電建人》，以多語種形式展現青春活力與國際視野。在互動問答環節，大家踴躍發言，圍繞海外工作、職業發展和公司戰略與領導面對面交流，氣氛真摯而熱烈。

此次活動不僅是對培訓的總結與展示，更是一次青春的匯聚與信念的傳遞。新員工們紛紛表示，將牢記囑托、扎根海外，以“闖”的勁頭、“創”的智慧、“干”的作風，為公司國際業務高質量發展注入澎湃的青春動能。