1月4日下午，由電建股份海外事業部/電建國際公司主辦的“擎宇”計劃國別代表高級研修班開班儀式在京舉行。股份公司黨委常委、副總經理陳觀福出席開班儀式并授課，股份公司海外事業部總經理、電建國際公司黨委書記、董事長、總經理唐玉華主持開班儀式。

陳觀福在開班儀式講話中立足新時代國際形勢與國家戰略大局，系統分析了當前中國電建國際業務面臨的新機遇與新挑戰，深刻闡釋了從“國際集團化”向“集團國際化”轉型升級的核心要義。陳觀福指出，國別代表要胸懷“國之大者”，提升戰略思維，強化責任擔當，在復雜環境中把握主動、在激烈競爭中贏得先機。要努力成為“五大家”：能擔當的“外交家”、懂業務的“真行家”、開拓進取的“經營家”、會講故事的“宣傳家”、團結無私的“好當家”，切實將集團國際化戰略部署轉化為海外一線的生動實踐。

陳觀福強調，合規與安全是海外事業的生命線，國別代表要提高站位，在服務國家大局中謀劃國別發展，實現從“國別代表”到“國別大使型CEO”的角色轉變。集團將加大資源政策支持，為海外人才提供發展平臺，助力國際業務行穩致遠，推動企業向世界一流國際化企業邁進。

唐玉華致歡迎詞，對參訓學員就端正學風、嚴格考勤、服從管理、嚴肅請假等紀律作出明確要求。他強調，全體學員要以此次研修為契機，一要珍惜機會、潛心研修，全身心投入學習；二要互學互鑒、打破壁壘，實現經驗共享與能力共升；三要嚴守紀律、爭當表率，以優良作風展現中國電建國際人的精神風貌。

國別代表作為集團派駐海外一線的“總指揮”，肩負著引領區域國別市場開拓、統籌資源協同、服務高質量發展的重任。為系統化加強國別代表隊伍建設，股份公司海外事業部/電建國際公司創新構建“擎宇”“寰宇”“雋宇”三級國別代表3A培訓體系。本次“擎宇”計劃作為最高層級研修班，旨在加快打造一支政治過硬、戰略清晰、業務精湛、作風優良的國際化領軍隊伍。來自30個國家的40名國別代表參加研修班。